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Hoy en algún lugar del mundo, ya es mañana
Estamos en un momento histórico donde nos hacemos conscientes que muchos de nuestros modelos de liderazgo no funcionan como antes.
No tenemos bien en claro cómo hacer para producir un cambio de impacto sistémico, si tenemos en claro lo que no queremos…
No queremos un mundo basado en la desconfianza, la falta de respeto, la invalidación, la imposición y el uso de la fuerza.
No nos gusta que nos obliguen y si nos gusta colaborar…
y esta es una de las paradojas del liderazgo,
qué es lo que hace que muchas veces no generamos colaboración, si de antemano queremos colaborar?
Nunca hemos sentido tanto la necesidad de un mundo más armónico, con nosotros mismos, en relaciones con otros y con el medio que interactuamos…
Una mayor consciencia sistémica del impacto de nuestras acciones en otros…
El propósito de este día inspirador es generar experiencias reflexivas acerca de ciertas leyes sistémicas que amplíen la mirada sobre El Liderazgo, Hoy…