Desde el contexto del aprendizaje, la curiosidad y el compromiso. Estudié en el Instituto Matríztico con Humberto Maturana y Ximena Dávila, como consecuencia nos encontramos haciendo cosas juntos. http://www.taishiconsulting.com/blog/?p=962

Esto me llevó a estar participando en encuentros con Senge, así conocí el programa Dia http://www.lavaca.edu.mx fundado por Claudia Madrazo y Waters Foundation http://www.watersfoundation.org representado por Tracy Benson.

Fui invitado a participar del laboratorio Día y Systems Thinking http://programadia.org/contenido/noticias/vaca_independiente/index.php

Seguí en conversaciones de colaboración y nos encontramos en Bs. As. con Peter Senge y Jimmy Lepert http://www.taishiconsulting.com/blog/?p=1122

Como consecuencia participé en el Camp Snowball en Tucson http://www.campsnowball.org en el programa de Liderazgo y en el Open Space en grupos particulares sobre ejes de intereses.

Actualmente estamos preparando un programa juntos para noviembre en Buenos Aires, que facilitaremos con Tracy Benson y Jimmy Lepert en representación de la Society for Organizational Learning http://www.solonline.org .

Todo este entendimiento y deriva de aprendizaje, compromiso y relaciones, nos paró en la visión de armar un programa donde articulamos un entendimiento de ciertas distinciones de biología-cultural, el pensamiento sistémico, las organizaciones como redes de conversaciones colaborativas, el aiki training como dinámicas de armonización psico-corpo sensoriales para el aprendizaje experiencial y el coaching como dinámica para facilitar la reflexión y la acción.

Lo que se conserva es el compromiso, la curiosidad, el aprendizaje y el querer hacer juntos desde el aporte colaborativo y de expertiz de cada uno, dentro de una coherencia sistémica.

Muchas gracias!

Omar Ossés