El Poder está en las Conexiones

La conferencia más importante de pensamiento sistémico!
Allí estaremos y podes acompañarnos!
www.systemsthinkinginaction.com

November 12-14, 2012
Downtown Marriott Hotel
Indianapolis, Indiana

PRESENTACIÓN

El Coaching Organizacional, como proceso de cambio estratégico y sostenido, promueve la gestión del talento a través del aprendizaje tanto a nivel individual, como en los equipos y en la organización en general. En esta perspectiva, el especialista en coaching organizacional interviene para generar procesos de transformación cultural, desarrollando el talento humano mediante el aprendizaje como el eje central y clave de la sostenibilidad de toda organización.

OBJETIVO

Formar coaches líderes con una especialización avanzada en Coaching Organizacional, con el comportamiento ético y las competencias necesarias para desarrollar proyectos que respondan eficazmente a las necesidades del cliente; generando relaciones de confianza y compromiso con la transformación de las organizaciones que demandan el servicio, en el marco del desarrollo sostenible y sustentable del país.

DIRIGIDA A

Profesionales formados como coaches y que cumplan los siguientes requisitos:

• Bachiller o título profesional universitario.

• Formación en coaching por un mínimo de 60 horas.

• Mínimo de 40 horas de práctica profesional como coach.

• Experiencia profesional laborando en organizaciones.

• Aprobar la entrevista de selección.

Mercedes-Benz Programa Desarrollo de Profesionales Aliados con la consultora Von Der Heyde, acompañados por Laura Lezman y la gente de desarrollo humano. Una empresa basada en la excelencia, ayudandoles a mejorar aún más sus talentos claves. Un equipo maravilloso!