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Category Archives: Proyectos y Programas 2011
2011 – ICF Annual International Conference
It will be held in Las Vegas, Nevada, USA from September 24-27. Make plans to join your global coaching peers for this premier adult learning and networking event. Look for registration details to be posted in April!
Information on speakers, sessions, and more will be added to this site as confirmed. For an idea of what to expect, visit the Areas of Focus page here.
Why Vegas?
There’s something for everyone in Las Vegas!
Interested in speaking in 2011. Learn more here.
Registration Opens on May 1, 2011.
Programa de Liderazgo – Torcuato Di Tella
“Este programa busca explorar y enriquecer las diversas dimensiones del liderazgo, como una herramienta de diferenciación contundente entre las organizaciones, ya que el éxito de una
compañía depende de las capacidades de sus líderes.
Para poder dirigir su compañía hacia un futuro exitoso, será entonces imprescindible entender qué se espera de un líder hoy, comenzando por el análisis de uno mismo, conociendo el propio estilo, y las dinámicas del comportamiento humano en diferentes situaciones…”
Systems Thinking – Sustainability
July in Tucson can mean only one thing—it’s time for summer camp, of course. Come to Camp Snowball—Building Our Capacity to Shape the Future. (The title will make sense, really!) It’s time to scale up the efforts to embed systems thinking and sustainability in education. The kids need it, schools need it, communities need it, the world needs it.
Systems Citizens are members of a global community who strive to understand the complexities of today’s world and have the informed capacity to make a difference.
Diplomatura de Especialización: Formación en Coaching Profesional 2011
“Un espacio de aprendizaje y transformación personal con orientación ontológica y humanista, con el respaldo de la experiencia y calidad académica de la PUCP”
El coaching es una disciplina inspirada en el desarrollo del SER cuyo objetivo esfacilitar procesos de aprendizaje transformacional en las personas, equipos y organizaciones, en los que éstos descubren y desarrollan su potencial, amplían sus posibilidades de acción e incrementan la calidad y efectividad de sus formas de trabajo y convivencia.